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领导力课程体系搭建

组织为何搭建自己的领导力课程体系? ● 组织需要在每个层级都有符合其特定要求的领导人才,联结上下两层的目标。 ● 组织建立稳固的领导人才管道,确保人才储备和输送。 ● 各层经理...[详情]

企业内部研讨工作坊

什么是企业内部研讨工作坊? 企业内部研讨工作坊,指一群人在一起开会,运用特定的会议技术,针对某个需要解决的问题,交换意见,讨论最适合的解决方案,并最终试图达成共识,找到行动...[详情]

课程定制化

如何让培训在企业战略方面发挥价值? 根据企业的实际情况,量身定制课程,课程带有企业独一无二的基因,企业得以透过培训: ● 传递战略 ● 建立文化 ● 统一行为 课程定制化...[详情]

培训培训师

从组织的角度,了解内部培训师存在的理由和价值所在,从而找准内部培训师的定位和应该具备的职业素养; ● 了解和学习最前沿的成人学习教学方式——体验式教学方式; ● 熟记确认培...[详情]

其他

紧贴客户需求,我们在不断尝试除以上服务类型外的解决方案。[详情]

乾道TOP员工激励与动机管理

智万方TOP员工激励与动机管理——领航领导力进阶培训项目一阶培训 “通过短短的两天的学习,对管理有了全新的认知,对管理的方法和技能提升了一个层次,企业管理的...[详情]

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